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152 : Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie)
152.43 Esprit, humour (rire)Ouvrages de la bibliothèque en indexation 152
Affiner la recherche Interroger des sources externesA kick in the attitude. Aan energizing approach to recharge your team, work, and life / Sam Glenn
Titre : A kick in the attitude. Aan energizing approach to recharge your team, work, and life Type de document : texte imprimé Auteurs : Sam Glenn, Auteur Editeur : Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc Année de publication : 2010 Importance : x, 210 p ISBN/ISSN/EAN : 978-0-470-52805-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Attitude (Psychology) motivation (Psychology) Success. Index. décimale : 152 Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie) Résumé : When it comes to success, attitude is everything Success begins with attitude. Yet a truly positive, resilient outlook -- the kind that just won't quit -- often takes training, self-reflection, and practice Note de contenu : A Kick in the Attitude: An Energizing Approach to Recharge Your Team, Work, and Life; Contents;
Chapter 1: Another Book on Attitude?: Yes, but One with a Slight Kick!;
Chapter 2: How a Kick in the Attitude Transformed a Negative, Uptight, Complaining, Blaming, Depressed Man into "The Attitude Guy";
Chapter 3: A Kick in the Attitude Principle #1: Everything Starts with Your Attitude;
Chapter 4: A Kick in the Attitude Principle #2: Transform Your Attitude in the Same Time It Takes to Shower.A kick in the attitude. Aan energizing approach to recharge your team, work, and life [texte imprimé] / Sam Glenn, Auteur . - Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc, 2010 . - x, 210 p.
ISBN : 978-0-470-52805-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Attitude (Psychology) motivation (Psychology) Success. Index. décimale : 152 Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie) Résumé : When it comes to success, attitude is everything Success begins with attitude. Yet a truly positive, resilient outlook -- the kind that just won't quit -- often takes training, self-reflection, and practice Note de contenu : A Kick in the Attitude: An Energizing Approach to Recharge Your Team, Work, and Life; Contents;
Chapter 1: Another Book on Attitude?: Yes, but One with a Slight Kick!;
Chapter 2: How a Kick in the Attitude Transformed a Negative, Uptight, Complaining, Blaming, Depressed Man into "The Attitude Guy";
Chapter 3: A Kick in the Attitude Principle #1: Everything Starts with Your Attitude;
Chapter 4: A Kick in the Attitude Principle #2: Transform Your Attitude in the Same Time It Takes to Shower.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12312 152 GLE Livre A/ En salle - reading room Documents Disponible
Titre : Leading with Emotional Intelligence : Effective Change Implementation in Today's Complex Context Type de document : texte imprimé Auteurs : Malcolm Higgs, Auteur ; Victor Dulewicz, Auteur Editeur : Palgrave MacMillan Année de publication : 2016 ISBN/ISSN/EAN : 978-3-319-32636-8 Langues : Anglais (eng) Catégories : Emotion
LeadershipMots-clés : Emotional intelligence Leadership Organizational theory & behaviour Index. décimale : 152 Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie) Résumé :
Drawing on research into leadership and emotional intelligence, this book presents a framework that can lead to effective change implementation. Set against a backdrop of increasing complexity, volatility and uncertainty, the book responds to the need for organisations to continuously change and transform, and addresses the real challenges of effective implementation. Exploring these concepts at individual, team and organizational levels, Leading with Emotional Intelligence recognises the complexity of the topic and combines rigour with relevance to underpin the framework with empirical evidenceLeading with Emotional Intelligence : Effective Change Implementation in Today's Complex Context [texte imprimé] / Malcolm Higgs, Auteur ; Victor Dulewicz, Auteur . - [S.l.] : Palgrave MacMillan, 2016.
ISBN : 978-3-319-32636-8
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Emotion
LeadershipMots-clés : Emotional intelligence Leadership Organizational theory & behaviour Index. décimale : 152 Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie) Résumé :
Drawing on research into leadership and emotional intelligence, this book presents a framework that can lead to effective change implementation. Set against a backdrop of increasing complexity, volatility and uncertainty, the book responds to the need for organisations to continuously change and transform, and addresses the real challenges of effective implementation. Exploring these concepts at individual, team and organizational levels, Leading with Emotional Intelligence recognises the complexity of the topic and combines rigour with relevance to underpin the framework with empirical evidenceExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12222 152 HIG Livre A/ En salle - reading room Documents Disponible
Titre : Le pouvoir de l'empathie : comment obtenir le meilleur et éviter le pire? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sarah Famery, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2014 Importance : 216 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55938-5 Langues : Anglais (eng) Catégories : Intelligence émotionelle Mots-clés : Empathie Relations industrielles -- Aspect psychologique Index. décimale : 152 Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie) Résumé : Etre empathique a, sans exception, de puissants effets bénéfiques, notamment en situation tendue. Que l'on soit rationnel ou affectif, analytique ou sensitif, l'empathie est avant tout une manière d'être que chacun peut déployer.
Qu'est-ce que l'empathie ?
Comment la développer et favoriser l'expression de ses équipes ?
Comment se libérer d'attitudes parfois trop égocentrées pour mieux atteindre ses objectifs ?
Comment reconnaître les états émotionnels de son interlocuteur pour éviter les tensions et désamorcer les conflits ?
Enfin, comment créer au quotidien un climat de confiance, réduire le niveau de stress et même prévenir certains risques sociaux ?
Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous ceux dont le métier nécessite d'anticiper, de mieux comprendre et de mieux gérer les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales... Il permet de faire de l'empathie une compétence à part entière et un outil relationnel efficace.Le pouvoir de l'empathie : comment obtenir le meilleur et éviter le pire? [texte imprimé] / Sarah Famery, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2014 . - 216 p.
ISBN : 978-2-212-55938-5
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Intelligence émotionelle Mots-clés : Empathie Relations industrielles -- Aspect psychologique Index. décimale : 152 Émotions, mouvements, perception sensorielle, mouvements, pulsions physiologiques (ouvrages généraux, psychologie expérimentale, psychophysiologie) Résumé : Etre empathique a, sans exception, de puissants effets bénéfiques, notamment en situation tendue. Que l'on soit rationnel ou affectif, analytique ou sensitif, l'empathie est avant tout une manière d'être que chacun peut déployer.
Qu'est-ce que l'empathie ?
Comment la développer et favoriser l'expression de ses équipes ?
Comment se libérer d'attitudes parfois trop égocentrées pour mieux atteindre ses objectifs ?
Comment reconnaître les états émotionnels de son interlocuteur pour éviter les tensions et désamorcer les conflits ?
Enfin, comment créer au quotidien un climat de confiance, réduire le niveau de stress et même prévenir certains risques sociaux ?
Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous ceux dont le métier nécessite d'anticiper, de mieux comprendre et de mieux gérer les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales... Il permet de faire de l'empathie une compétence à part entière et un outil relationnel efficace.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12284 152 FAM Livre A/ En salle - reading room Documents Disponible
